miércoles 21 marzo 2018 |
Candidatos
Acceder a empleos temporales se ha convertido en toda una tendencia de doble vía que beneficia tanto al empleado como a la organización. Por un lado, las personas pueden acceder a una opción de trabajo que le permite tener tiempo libre para otras cosas o aprovechar épocas coyunturales para generar ingresos extras. Así mismo, las compañías obtienen un soporte efectivo a la hora de enfrentar situaciones como licencias especiales, vacaciones, aumentos de producción, entre otras.
Dependiendo de la actividad económica, hay industrias que requieren de mayor captación de personal para satisfacer sus necesidades. Algunos de los sectores que más demandan empleo son:
- Comercio
- Construcción
- Manufactura
- Salud
- Turismo
- Transporte
- Ventas
- Operativos y de plantas
- Servicio al cliente
- Administrativos
- Consultoría
- Secretario por turnos
Entradas recientes
- Cómo la IA está revolucionando la gestión de nómina en empresas colombianas
- Desarrollo profesional, una de las 4 preferencias laborales en la era de la Inteligencia Artificial
- Razones por las que Colombia será el líder regional en la implementación de la IA en el BPO
- Tres Claves para Adaptar la Tecnología a la Generación Z
- Aumenta la Productividad con Trabajo Flexible en tu Empresa