miércoles 13 diciembre 2017 |
Gestión Humana
En muchas compañías es común realizar evaluaciones periódicas que midan la productividad de sus empleados. Sin embargo, es importante que los trabajadores también realicen sus propias auto evaluaciones y más cuando se está finalizando un año.
Las auto evaluaciones tienen muchas ventajas para los trabajadores, entre otras:
- Conoces en qué actividades tienes mayor eficacia y en cuáles debes prestar más atención.
- Puedes corregir los hábitos en donde fallas antes de que se conviertan en un problema.
- Identificas si tu modo de trabajar necesita un nuevo enfoque.
- Investigas qué otros recursos te pueden ayudar a mejorar tu día a día.
- ¿Distribuyes de manera adecuada el tiempo para cada tarea que te asignan? ¿Tienes un plan para realizar cada actividad?
- ¿Entregas en tiempo y forma lo que se te pide? ¿Tienes el interés de asumir labores extra por voluntad propia?
- ¿Te manejas de forma espontánea y con respeto en cada actividad? ¿Opinas con franqueza en las reuniones?
- ¿Sacas el mayor provecho de todas las herramientas con las que laboras? ¿Has propuesto nuevos materiales para realizar tus funciones?
- ¿Influye de manera positiva o negativa tu convivencia con tus compañeros, jefes, subordinados, clientes, etc.?