Consejos prácticos para enfrentar una entrevista de trabajo

Enfrentar una entrevista de trabajo y no morir en el intento puede parecer una misión imposible en un mercado laboral tan competitivo. Según cifras del DANE, para junio, la tasa de desocupación laboral nacional fue del 10,3%, lo que indica un aumento del 0,9% respecto al mismo mes del año pasado, lo que evidencia el desafío que representa conseguir empleo.

En este contexto, dominar la entrevista de trabajo se convierte en una habilidad crucial para destacar entre los demás candidatos y asegurar una oferta laboral crucial. Cada palabra, gesto, o respuesta, pueden marcar la diferencia.

A continuación, Adecco Colombia te presenta consejos claves que te ayudarán a enfrentar esta etapa con éxito.

1. El valor de la honestidad

La honestidad no solo muestra autenticidad, sino que también refleja una gran capacidad de aprendizaje. Como explica Jorge García, RPO Manager de Adecco Colombia: “Las entrevistas de selección laboral son esenciales para entender la personalidad y los comportamientos de los candidatos, pero no necesariamente reflejan la manera de ser, o, expresan las intenciones de las personas, ya que siempre van a tener ciertos matices de 'perfección' a la hora de responder o actuar en este tipo de escenarios”.

2.Evita el perfeccionismo innecesario

Uno de los errores comunes en las entrevistas es presentar nuestras experiencias laborales como si siempre hubieran sido perfectas. Cuando hables de tus logros, no te limites a destacar los éxitos. Las experiencias más valiosas suelen ser aquellas que han implicado desafíos.

3. Comparte lecciones aprendidas

Mencionar cómo enfrentaste problemas y qué aprendiste de ellos puede ser más impactante para el reclutador que una historia de éxito sin obstáculos. Un enfoque narrativo puede ayudar a los entrevistadores a entender tu proceso de pensamiento y cómo aplicas las lecciones aprendidas en el futuro.

4. Evita hablar en exceso

Una respuesta extensa y desorganizada puede ser contraproducente. Durante la entrevista, es esencial encontrar un equilibrio entre compartir información relevante y ser conciso. Dar demasiados detalles puede desviar la atención de lo que realmente importa, mientras que omitir información crucial puede dejar una imagen incompleta.

5. Responde de manera clara y respetuosa

La precisión y respeto en las respuestas son clave. Usar un lenguaje claro y evitar palabras despectivas o complicadas ayudará a dar una buena imagen. Esto aumentará las posibilidades de ser elegido.

6. Investiga sobre la empresa antes de la entrevista

Uno de los errores más comunes en una entrevista es no estar suficientemente preparado en cuanto a la empresa. Investigar los valores, la misión y los proyectos actuales de la organización te ayudará a responder mejor las preguntas. También te dará la oportunidad de hacer preguntas más inteligentes. Esto mostrará que te tomas la entrevista en serio y que estás interesado en contribuir al éxito de la empresa.

 

Por todo lo anterior, te brindamos otros aspectos relevantes que debes tener en cuenta.

La importancia de la primera impresión

Diversos estudios, han demostrado que los seres humanos formamos impresiones en los primeros siete segundos de conocer a alguien. En una entrevista, esto significa que tu lenguaje corporal, expresión facial y atuendo son fundamentales para proyectar una imagen profesional y confiable.

El impacto de las habilidades blandas en las entrevistas de trabajo

El dominio de las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y el trabajo en equipo, ha ganado cada vez más relevancia en los procesos de selección. Un informe de LinkedIn, "Global Talent Trends 2020", indica que el 91% de los reclutadores considera que las habilidades blandas son clave para la contratación de personal. En la entrevista, el candidato debe ser capaz de demostrar que no solo tiene las habilidades técnicas necesarias, sino que también puede integrarse y colaborar en equipo.

La confianza en sí mismo, junto con una comunicación clara y un enfoque en cómo se han superado retos, puede hacer una gran diferencia, por lo que prepararse adecuadamente permite no solo responder con eficacia, sino también conectar de manera genuina con el entrevistador, lo que podría resultar en ser el candidato elegido.

El seguimiento después de la entrevista: un paso crucial

Muchos candidatos subestiman la importancia del seguimiento después de una entrevista. Enviar un correo electrónico de agradecimiento o un mensaje breve reiterando tu interés en el puesto es un gesto que puede marcar la diferencia. Estudios revelan que cerca del 80% de los entrevistadores piensan que los emails de agradecimiento son útiles a la hora de decidir entre los candidatos.

En tu mensaje de seguimiento, menciona los puntos importantes de la entrevista. Agradece al entrevistador por su tiempo. Reafirma por qué crees que eres un buen candidato para el puesto. Esto te ayudará a mantenerte en la mente del reclutador y demostrar tu profesionalismo.

En resumen, la victoria de una entrevista laboral se basa en contar con una posición auténtica, coherente y tranquila, donde la preparación es un factor determinante en la consecución de un empleo. La clave está en la preparación, en conocer a fondo la empresa y el puesto al que aplicas, y en cómo articulas tus experiencias para destacar tus fortalezas sin ocultar los aprendizajes obtenidos.