Construyendo un Futuro Inclusivo: Nuestro Compromiso con la diversidad y la no Discriminación

Avance hacia la No Discriminación

A finales del 2022, obtuvimos en Adecco el sello de No Discriminación tras una auditoría exhaustiva realizada por ICONTEC. Este reconocimiento voluntario destaca nuestro compromiso para prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación en todas las esferas, promoviendo la diversidad en su más amplio sentido. Desde etnia hasta orientación sexual, nos esforzamos por construir un entorno inclusivo y equitativo. Seguimos colaborando para un mundo más diverso y justo.

Política de Diversidad e Inclusión (D&I)

En Adecco, creemos en el valor de las habilidades por encima de cualquier otro factor. Nuestra Política de Diversidad e Inclusión se fundamenta en el reconocimiento y la valoración de las diferencias individuales. Buscamos fomentar una cultura de pertenencia, confianza y participación, donde todos puedan sentirse reconocidos y valorados, independientemente de su origen, género, edad o cualquier otra característica.

Definiciones Clave en este proceso

Nuestra política incluye definiciones fundamentales para comprender y abordar la discriminación, desde la discriminación directa e indirecta hasta el acoso laboral y sexual. Promovemos un lenguaje incluyente que elimina las distinciones jerárquicas y excluyentes de género, reconociendo la diversidad racial, sexual y de género (LGBTO+), y fomentando la autoidentificación racial. Estas medidas nos permiten construir un entorno laboral más justo y respetuoso para todos.

Diversidad e Inclusión: Pilares de la Sostenibilidad Empresarial

La promoción de la diversidad y la inclusión es esencial tanto ética como estratégicamente en el ámbito empresarial. Al aceptar y valorar la diversidad, las empresas fortalecen su capacidad de adaptación e innovación en un mundo complejo. La integración de diversas perspectivas enriquece la cultura organizacional y potencia el rendimiento y la creatividad, generando una ventaja competitiva sostenible. Además, al crear entornos laborales justos, las empresas contribuyen a sociedades más inclusivas y resilientes, impulsando la estabilidad económica y social. La inclusión no solo es un valor fundamental, sino un imperativo empresarial que promueve el éxito a largo plazo y la competitividad en un entorno empresarial dinámico. Acerca del Grupo Adecco El Grupo Adecco es el líder mundial en soluciones de RRHH. Proporciona a más de 700.000 personas un empleo permanente y flexible cada día. Con más de 34.000 empleados en 60 países, transformamos el mundo laboral de uno en uno. Nuestros colegas sirven a más de 100.000 organizaciones con el talento, los servicios de recursos humanos y la tecnología de vanguardia que necesitan para tener éxito en una economía global en constante cambio. Nuestra cultura de inclusión, equidad y trabajo en equipo empodera a individuos y organizaciones, alimenta las economías y construir mejores sociedades. Estos valores resuenan con nuestros empleados, que nos votaron como el número 5 en la lista de Great Place to Work®-Mejores Lugares de Trabajo del Mundo 2018.