Un plan para el futuro laboral de nuestros deportistas

• Adecco trabaja de la mano del Comité Olímpico Colombiano Internacional desde el 2015, formando en habilidades del mundo corporativo a más de 200 deportistas de élite.

Bogotá, septiembre de 2019 - En el entorno actual, las empresas compiten constantemente por obtener el mejor recurso humano, debido a que existe una escasez de talento con capacidades específicas y esto podría generar a las compañías pérdidas cercanas a los $8.5 billones para el 2030 según el estudio “Talento imparable. ¿Por qué el mundo corporativo está volcando su mirada hacia los atletas?” realizado por el Grupo Adecco. Los deportistas de élite o alto rendimiento son una fuerza laboral que no ha sido explorada en su totalidad, aún así, esta podría convertirse en una fuente importante de talento humano que aporte habilidades blandas a las compañías, y contribuya a potenciar su competitividad. Los atletas profesionales pueden proveer y promover en las compañías soluciones únicas, con pensamientos frescos, una alta capacidad de análisis, resiliencia y pasión por lo que hacen. Estas habilidades son ventajas que las empresas deben identificar, ya que les permitirán alcanzar metas y sobresalir, logrando llegar a ser referentes en los mercados. Desde el Grupo Adecco se ha encontrado que el mundo corporativo dirige su mirada hacia los atletas para hacerlos parte de sus empresas, aunque también se pierden oportunidades, pues los gerentes de contratación se enfocan en personas que tengan un perfil común en el mundo corporativo, sin ampliar su mirada a otro tipo de talentos. Reconociendo el talento de los deportistas a nivel mundial, Adecco en cooperación con el Comité Olímpico Internacional, ha instaurado un programa que se focaliza en alcanzar altos niveles de empleabilidad con especial énfasis en la fuerza de trabajo inclusiva. El principal objetivo es apoyar a los atletas (Olímpicos y de élite) en cada una de las etapas de su carrera profesional, brindándoles herramientas que permitan la productividad laboral y la presencia de oportunidades de empleo, en especial, cuando se termina su carrera deportiva. Este programa se oficializó con el Comité Olímpico Colombiano desde el 2015 y aunque en el mundo hay más de 30,000 deportistas comprometidos con los talleres y orientación brindada, en Colombia son más de 200 deportistas los cuales se han visto beneficiados por el proyecto. Atendiendo a la necesidad de estar preparados para cualquier etapa en la que el deportista decida tener un acercamiento al mundo laboral corporativo se han desarrollado tres programas de orientación: talleres sobre el balance entre deporte, educación y manejo del tiempo para jóvenes atletas; entrenamiento profesional, prácticas y empleo para atletas de élite activos y transición de carrera, ubicación laboral para atletas activos y retirados. El programa logra que los deportistas incursionen en el mundo laboral interactuando directamente con directivos de grandes empresas del país, con el fin de crear un relacionamiento que los incentive tanto a emprender como a fortalecer sus habilidades laborales. Acerca del grupo Adecco El grupo Adecco es la firma global líder en gestión de talento humano, con un gran portafolio de servicios en recursos humanos, consultoría, formación y headhunting, entre otros. Cuenta con más de 33.000 empleados en 60 países y más de 100.000 clientes alrededor del mundo.