Valoración de capital humano
La valoración de capital humano te permite medir acerca de las percepciones que los miembros tienen de tu organización y también la manera como esta es dirigida, de igual forma el significado que tiene para ellos el trabajar en las condiciones que la organización les ofrece.
Objetivos en valoración
de capital humano
Potencializar la información de la toma de decisiones y la construcción de planes de acción a nivel organizacional e individual.
Permitir diagnóstico del impacto de cambios importantes
Detectar información para la toma de acciones correctivas o preventivas
Evaluación en valoración
de capital humano
El permanente desarrollo de nuestros talentos, es posible gracias al diagnóstico la valoración de capital humano.
Por eso, desde Adecco evaluamos a su equipo para proporcionarle un panorama más claro que le permita avanzar en el proceso de mejora continua.
Assesment Center
El Assesment es un proceso de valoración integral de comportamiento que permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora de un candidato, evaluando habilidades y competencias administrativas de interacción, técnicas y estratégicas.
Conoce nuestro servicio
- Estudio de clima organizacional
- Pulsos de medición para clima laboral
- Diagnóstico de Cultura organizacional
- Medición de compromiso y experiencia del empleado
- Evaluación por competencias
Conoce nuestro servicio
- Evaluación de desempeño
- Herramienta especializada para evaluación de desempeño
- Radar de potencial para comerciales y líderes
- Assessment center especializado
- Medición y programa de experiencia del servicio
